孩子通过了华为招聘面试我却不知道是喜是忧

2017-09-04 12:13

  可以说儿子是一个比较优秀的孩子,不但学业优秀而且参与了学校的许多科技创新项目,性格也活泼乐观随和。在前些天的华为校招中,儿子顺利通过了面试。

  幸福的指标不就是身体健康、快乐、生活美满吗?高薪酬能买来这些吗?如果不但买不来,还要用这些无价的东西去换那些钞票,划得来吗?

  华为的名气自然如雷贯耳,这个国际化的大公司不但实力雄厚,而且员工的待遇也相当可观。对此网上也时有报道,诸如应届生年薪18万起等等。

  当然,网上流传的信息也可能有误。我们也相信作为一个发展迅猛、国际化的大公司,它在选人用人、薪酬制度、工作分配上一定是有它的道理和可取之处的,否则华为也不会有今日的成就和辉煌。

  我们也相信华为老总任正非和他的高管们有足够的智慧将公司做到尽可能的尽善尽美,弥补所有的漏洞和短板。

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  儿子就读一个虽然在211大学中排名并不靠前,知名度不太高,但是在业内也具有良好口碑,学风严谨的大学。

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  为此作为父母我们有些隐忧和担心,孩子进了大公司待遇好当然是件好事,薪水是物质生活的保障。但是真的像网上说的那样为了工作长期的熬夜、加班,为此了休息甚至付出了健康值得吗?

  文武之道有张有弛,会休息的人才会工作,劳逸结合才能出效率。作为一个公司,真的要让员工加班加点拼时间、拼体力和精力才能出效益吗?

  但是,与此同时关于华为员工加班、劳累的信息也是不绝于耳。报道中说有的华为员工工作的状态疲于奔命,体力透支,有的为此辞职跳槽。总之,华为员工的累和华为的待遇高具有同样的高知名度。